Quand un employeur reçoit une requête en accréditation, c’est signe que les salariés ont décidé de s’unir pour négocier leurs conditions de travail. C’est à ce moment que le processus de syndicalisation s’amorce.
La cause juste et suffisante de congédiement Le congédiement d’un employé est devenu au fil des années un art difficile à exercer avec justesse pour un employeur. Pour celui-ci, une fin d’emploi jugée illégale ou abusive entraînera des obligations de dédommagement non négligeable. Lorsqu’un employé travaille auprès du…